Descrizione dell'offerta di lavoro

Responsabilità

Gestione dei prodotti

  • Gestire l’intero ciclo di vita del prodotto: individuazione, definizione dell’ambito, definizione delle priorità, consegna e miglioramento continuo.
  • Tradurre la strategia di prodotto (definita insieme al responsabile di prodotto) in iniziative concrete e realizzabili.
  • Contribuire all’elaborazione della roadmap insieme al product manager e garantirne l’attuazione nell’ambito definito (definizione delle priorità, suddivisione e sequenzializzazione del backlog).
  • Monitorare gli indicatori di performance (adozione, soddisfazione, impatto commerciale).

Analisi funzionale e qualità della consegnaGestione del prodotto

  • Gestire, convalidare e mettere in discussione le analisi funzionali (processi, regole di business, flussi, casi limite).
  • Redigere o perfezionare le user story, i criteri di accettazione e i requisiti non funzionali.
  • Verificare le interfacce dal punto di vista del prodotto (UX/UI): coerenza funzionale, facilità d’uso e adeguatezza alle esigenze del prodotto.
  • Organizzare e coordinare le attività di verifica: miglioramenti, revisioni del backlog, dimostrazioni, test di accettazione da parte degli utenti (UAT).

Clienti e potenziali clienti

  • Condurre workshop per definire l’ambito del progetto: raccogliere i requisiti dettagliati, riformularli e stabilirne le priorità.
  • Fornire supporto al team commerciale durante le dimostrazioni dei prodotti e le sessioni di domande e risposte. Garantire il follow-up operativo delle questioni relative ai prodotti direttamente con i clienti: comprendere il contesto, proporre soluzioni e seguire gli impegni fino alla loro conclusione.

Comunicazione e contenuti relativi al prodotto

  • Creare e aggiornare i materiali di comunicazione relativi ai prodotti: presentazioni, sintesi, strumenti di supporto alla vendita.
  • Elaborare messaggi in linea con la strategia di prodotto (vantaggi, elementi di differenziazione, limiti, prossimi passi).

Metodi Agile/Scrum

  • Travailler en mode Agile/Scrum : gestion du backlog, priorisation, planification et revues de sprint.
  • Collaborare strettamente con i team di sviluppo per massimizzare il valore aggiunto e ridurre al minimo i malintesi.

Strumenti

  • Jira: backlog, sprint, ticket, reportistica
  • Confluence: documentazione, specifiche, decisioni, verbali delle riunioni

Profilo

Esperienza e competenze

  • Almeno 5 anni di comprovata esperienza come Product Owner (o in un ruolo equivalente: Product Manager orientato alla consegna, Business Analyst).
  • Ottima capacità di definire i requisiti e di convalidare le analisi funzionali e i percorsi utente.
  • Capacità di prendere decisioni, stabilire le priorità, dire di no quando necessario e mantenere la rotta con determinazione e tatto.
  • Ottime capacità comunicative (scritte e orali) e spiccata attitudine alla didattica e alla divulgazione.
  • Capacità di effettuare dimostrazioni dei prodotti e di interagire con i clienti, anche in situazioni di forte pressione.
  • Requisiti di qualità: specifiche chiare, verifica dell’esperienza utente (UX), criteri di accettazione, verifica end-to-end.

Lingue

  • È richiesta un’ottima padronanza del francese e dell’inglese.
  • La conoscenza dello spagnolo, dell’italiano o del tedesco costituisce un vantaggio.

Competenze generali richieste

  • Affidabilità e forte senso di responsabilità: contiamo su di te per portare a termine i tuoi incarichi e rispettare i tuoi impegni.
  • Mente strutturata, pragmatica, orientata ai risultati e alla creazione di valore.
  • Ottime capacità relazionali: capacità di coinvolgere e motivare interlocutori di vario tipo.
  • Autonomia, proattività e capacità di anticipazione.Autonomie, proactivité et capacité d’anticipation.

Cosa offriamo

Pacchetto retributivo e benefit

  • Un contratto a tempo indeterminato a tempo pieno e l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda accogliente e in forte crescita, dalle dimensioni contenute.
  • Retribuzione commisurata all’esperienza, comprensiva di benefici accessori: possibilità di usufruire di un’auto aziendale, buoni pasto, assicurazione ospedaliera, orario di lavoro flessibile, accesso alla mensa, ecc.
  • Un ambiente che favorisce la crescita professionale di ciascuno.

Candidati per questa posizione