Stellenbeschreibung

Aufgaben

Produktmanagement

  • Den gesamten Produktlebenszyklus verwalten: Erkundung, Festlegung des Umfangs, Priorisierung, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Die (gemeinsam mit dem Produktmanager festgelegte) Produktstrategie in konkrete und umsetzbare Maßnahmen umsetzen.
  • Gemeinsam mit dem Produktmanager an der Erstellung des Roadmaps mitwirken und dessen Umsetzung im festgelegten Rahmen sicherstellen (Priorisierung, Aufteilung und Reihenfolge des Backlogs).
  • Leistungskennzahlen verfolgen (Akzeptanz, Zufriedenheit, geschäftliche Auswirkungen).

Funktionsanalyse und LieferqualitätProduktmanagement

  • Funktionsanalysen (Prozesse, Geschäftsregeln, Abläufe, Grenzfälle) steuern, validieren und hinterfragen.
  • User Stories, Akzeptanzkriterien und nicht-funktionale Anforderungen erstellen oder verfeinern.
  • Überprüfung der Benutzeroberflächen aus Produktsicht (UX/UI): funktionale Konsistenz, Benutzerfreundlichkeit und Übereinstimmung mit den Produktanforderungen.
  • Organisation und Durchführung von Validierungsrunden: Verbesserungen, Backlog-Überprüfungen, Demonstrationen, Benutzerakzeptanztests (UAT).

Kunden und Interessenten

  • Workshops zur Festlegung des Projektumfangs leiten: detaillierte Anforderungen erfassen, neu formulieren und priorisieren.
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei Produktvorführungen und Frage-Antwort-Runden. Operative Nachverfolgung von Produktangelegenheiten direkt mit den Kunden: Erfassen des Kontextes, Vorschlagen von Lösungen und Nachverfolgen der Vereinbarungen bis zu deren Abschluss.

Kommunikation und Produktinhalte

  • Erstellung und Aktualisierung von Produktkommunikationsmaterialien: Präsentationen, Zusammenfassungen, Verkaufshilfen.
  • Erstellung von Botschaften, die auf die Produktstrategie abgestimmt sind (Vorteile, Alleinstellungsmerkmale, Einschränkungen, nächste Schritte).

Agile-Methoden/Scrum

  • Arbeiten im Agile-/Scrum-Modus: Backlog-Management, Priorisierung, Planung und Sprint-Reviews.
  • Eng mit den Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um den Mehrwert zu maximieren und Missverständnisse zu minimieren.

Werkzeuge

  • Jira: Backlog, Sprints, Tickets, Berichterstellung
  • Confluence: Dokumentation, Spezifikationen, Beschlüsse, Sitzungsprotokolle

Profil

Erfahrung und Kompetenzen

  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Product Owner (oder in einer vergleichbaren Position: lieferorientierter Product Manager, Business Analyst).
  • Hervorragende Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Funktionsanalysen sowie Benutzerabläufe zu validieren.
  • Die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen, bei Bedarf Nein zu sagen und den Kurs auf dem Fahrplan mit Entschlossenheit und Fingerspitzengefühl beizubehalten.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowie ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Sachverhalte klar zu vermitteln.
  • Sicherer Umgang mit Produktvorführungen und der Interaktion mit Kunden, auch in Situationen mit hohem Druck.
  • Qualitätsanforderungen: klare Spezifikationen, UX-Validierung, Abnahmekriterien, End-to-End-Validierung.

Sprachen

  • Beherrschung der französischen und englischen Sprache erforderlich.
  • Kenntnisse in Spanisch, Italienisch oder Deutsch sind von Vorteil.

Erwartete allgemeine Kompetenzen

  • Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein: Wir zählen darauf, dass Sie Ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen und Ihre Verpflichtungen einhalten.
  • Strukturierte Denkweise, pragmatisch, ergebnisorientiert und auf Wertschöpfung ausgerichtet.
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten: die Fähigkeit, unterschiedliche Gesprächspartner zusammenzubringen und zu motivieren.
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und vorausschauendes Handeln.

Was wir anbieten

Vergütungspaket und Zusatzleistungen

  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag und die Chance, Teil eines freundlichen, schnell wachsenden Unternehmens mit familiärer Atmosphäre zu werden.
  • Vergütung je nach Erfahrung, einschließlich Sozialleistungen: Möglichkeit eines Dienstwagens, Essensgutscheine, Krankenhausversicherung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Zugang zur Kantine usw.
  • Ein Umfeld, das die berufliche Entfaltung jedes Einzelnen fördert.

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